Вакансия "Менеджер по управлению знаниями"
Команда HR группы компаний находится в поиске сотрудника, способного разработать и реализовать систему управления знаниями в компании на базе Confluence.
Обязанности:
- Разработка методологии по ведению базы знаний компании в Confluence: рабочие пространства, сообщества, структура страниц и формат их наполнения, система тегов, ответственность за поддержание контента;
- Систематизация и управление базой знаний компании: сбор требований и материалов;
- актуализация, адаптация и помощь в размещении, обучение ответственных по работе в системе;
- Модерация публикаций;
- Обеспечение реализации стратегий управления знаний: стратегию приобретения знаний, стратегию использования знаний, стратегию исследования знаний и стратегию обмена знаниями;
- Анализ эффективности работы системы управления знаниями;
- Работа с центрами компетенций по выявлению "скрытых" знаний и переводу их в доступную форму в соответствии с методологией управления знаниями в компании;
- Управление "явными" знаниями в соответствии с целями компании;
- Консультация сотрудников по работе с базой знаний.
Требования:
- Опыт работы управления базой знаний (релевантный опыт) не менее 3 лет;
- Знание Confluence;
- Понимание методологии управления знаниями в компании;
- Желателен опыт построения системы управления знаниями с нуля;
- Понимание влияния бизнес-процессов компании на управление знаниями;
- Навыки проектного управления;
- Будет преимуществом умение создавать учебные материалы.
Напишите нам на rabota@platformix.ru